Taken en verantwoordelijkheden

32 -36 uur – Regio Haaglanden

Je komt te werken binnen het team ‘Ouderschap Blijft'.
Je ondersteunt gescheiden ouders bij het maken van afspraken over de verzorging en opvoeding van hun kind(eren) en het opstellen van een zorgregeling/ouderschapsplan.
Je bent verantwoordelijk voor hulp op maat aan gescheiden ouders met kinderen van 0 t/m 18 jaar.
Met behulp van de intensieve methodiek “Ouderschap Blijft”, werk je aan het verbeteren van de communicatie tussen de ouders om ontwikkelingstagnatie en/of loyaliteitsconflicten bij de kinderen te voorkomen of op te heffen.

Je waarborgt een veilige gespreksomgeving. Intervenieert tussen conflicterende ouders en de-escaleert zo nodig. Je stelt rapportages op voor ouders en verwijzers ten behoeve van juridische en/of jeugdbeschermingsprocedures. Daarnaast werk je met ouders en kinderen aan contact herstel tussen de ouder en het kind door middel van begeleide omgang. Met behulp van beide ouders werk je toe naar een onbegeleide en zelfstandige omgang. De observaties van deze omgang koppel je aan beide ouders terug. Omdat het belang van het kind centraal staat, voer je ook gesprekken met de kinderen zelf. Op deze manier krijg je een goed beeld van hun beleving, wensen en knelpunten in de echtscheidingssituatie waarin zij zijn betrokken. Jouw uiteindelijke doel is het bevorderen van het contact, de communicatie en de samenwerking tussen ouders onderling en tussen ouders en het kind.

De werkzaamheden kenmerken zich door inhoudelijke verantwoordelijkheid vanuit zelfstandig en professioneel handelen. Je weet als geen ander wat voor impact een scheiding teweeg kan brengen. Het is van belang dat je goed om kan gaan met weerstanden, meerzijdige partijdigheid, en conflictsituaties.
Je bent stressbestendig, assertief en in staat om methodisch te handelen. Daarnaast kun je goed observeren en je bevindingen/ doelen kort en bondig vastleggen in rapportages. Het geven van psycho-educatie aan ouders en kinderen, over communicatiepatronen, risico's en gevolgen van een scheiding voor de emotionele en fysieke veiligheid van het kind, en de belangen van gedeeld ouderschap is een belangrijk onderdeel van je werk. Daarnaast ben je in staat voorlichtingsbijeenkomsten en workshops voor ouders en professionals op het gebied van complexe (echt)scheidingsproblematiek te geven.

Binnen het team heerst een professionele werksfeer vol ambitie en collegialiteit..

Profiel kandidaat

Wij vragen:

  • Een afgeronde Hbo-opleiding (SPH, MWD, Pedagogiek, Psychologie);
  • Minimaal drie jaar werkervaring in de jeugdzorg;
  • Een SKJ goedgekeurde inschrijving in het beroepsregister voor HBO-jeugdzorgwerkers;
  • Ervaring in het werken met complexe gezinssituaties (waarbij sprake kan zijn van een persoonlijkheidsproblematiek bij één of beide ouders);
  • (Methodische) kennis van complexe (echt)scheidingsproblematiek;
  • Kennis van bemiddelingstechnieken;
  • Juridische basiskennis van echtscheidingsproblematiek;
  • Specialistische kennis van de psychologie en dynamiek m.b.t. echtscheidingen.
  • Verder is het voor de functie van belang dat je in de regio Haaglanden woont, bereid bent tot het deelnemen aan onze bereikbaarheidsdiensten en kennis hebt van de sociale kaart.

Geboden wordt

Wij bieden jou een baan waar geen dag hetzelfde is.
Je krijgt als medewerker alle vrijheid en verantwoordelijkheid om het werk vanuit eigen inzicht en verantwoordelijkheid uit te voeren. Jij weet immers wat wél en niet werkt. Er is altijd ruimte om te sparren of advies te vragen aan je collega of leidinggevende. Doordat elke jongere en zijn/haar situatie weer anders is, is geen dag hetzelfde. Een hele uitdaging!

Je salaris is afhankelijk van relevante werkervaring en bedraagt minimaal €2.503,43 en kan oplopen tot maximaal €3.739,00 bruto per maand bij een fulltime dienstverband (36 uur) conform de CAO-Jeugdzorg. Verder heb je recht op een vakantietoeslag van 8%, een pensioenregeling via PFZW, reiskostenvergoeding, fietsenplan en kortingen op verzekeringen.

Daarnaast kun je bij Jeugdformaat rekenen op:

  • Eindejaarsuitkering van 8,3%;
  • 200 verlofuren bij fulltime (36 uur) dienstverband, waarvan je een gedeelte flexibel kunt besteden;
  • Tegemoetkoming in de premie zorgverzekering van € 20,- bruto per maand;
  • Gedeeltelijke doorbetaling bij opname ouderschapsverlof;
  • Mogelijkheid tot opleiding en deskundigheidsbevordering;
  • Volop de mogelijkheid jezelf verder te ontwikkelen met trainingen via de Jeugdformaat KennisAcademie.
Bij Jeugdformaat krijg je een tijdelijk contract van een jaar met uitzicht op een vast dienstverband . Het overleggen van een positieve verklaring omtrent het gedrag (VOG) en de SKJ-registratie (Jeugdzorgwerker / Jeugd- en gezinsprofessional) zijn voorwaarden voor je aanstelling.

Heb je interesse in deze vacature?

Stuur dan je motivatiebrief en CV via de knop ‘solliciteer Nu' onderaan deze pagina.

Contactpersoon Brigitte Lussing
070-3004270

Wij stellen geen prijs op acquisitie.

 

Meer informatie

Voor meer informatie bekijk onze bedrijfspagina (klik op ons logo bovenaan de vacature).

 
 
Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Solliciteer nu Verstuur via e-mail Solliciteren kost slechts enkele minuten.

Hier ga je werken: Jeugdformaat

Jeugdformaat biedt specialistische jeugd- en opvoedhulp in de regio Haaglanden. Bijna 900 gepassioneerde professionals werken samen aan de ondersteuning van 7.000 kinderen, jongeren en hun ouders die er op eigen kracht even niet uitkomen. Ons doel: toekomstkansen voor kinderen, jongeren en hun gezin vergroten.
 
Werken bij Jeugdformaat
De wereld waarin wij leven wordt steeds complexer. De maatschap...

Ik wil meer weten over Jeugdformaat

Jij een baan, wij geven kinderen een betere toekomst!

Doordat jij gebruik maakt van onze vacatureservice, geven wij kinderen een betere toekomst.

Lees hoe we dat doen