Taken en verantwoordelijkheden

Dat jij alles op alles zet om alle mogelijkheden voor zowel de werknemer als de werkgever bij verzuim om een rijtje te zetten, vinden wij bewonderingswaardig. Samen met jouw mensgerichtheid, sterke luistervaardigheden en duidelijk rapportages kunnen wij onze klanten en hun werknemers écht verder helpen.
 

Wat ga je bij ons doen?

Als Arbeidsdeskundige ben je verantwoordelijk voor het opzetten van het arbeidsdeskundig onderzoek, inclusief het opmaken van het rapport. Dit houdt in dat je middels een bedrijfsbezoek in gesprek gaat met de klant (werkgever) en zijn medewerker (werknemer). Met de werkgever stem je de verwachtingen af (op basis van de bevindingen van de bedrijfsarts) en met de werknemer ga je uitgebreid in gesprek over de mogelijkheden van werk. Indien mogelijk ga je bij voorkeur ook op bezoek bij de klant om de werksituatie te bekijken en te analyseren. Soms ligt een oplossing in een kleine verandering, maar soms adviseer je ook om de werknemer ander werk te laten doen. Jouw expertise is hierin het belangrijkste, want jij bent verantwoordelijk voor hoe en op wat voor tempo de werknemer weer aan het werk kan. Al dan niet bij de huidige werkgever.

Als schakel tussen werkgever en werknemer weet jij van nature hoe je boven beide partijen komt te staan. Een goede voorbereiding wordt daarom van je gevraagd voordat je met beide in gesprek gaat. Tijdens jouw onderzoek zet je jouw sterke vaardigheden in: je luistert, vraagt door, analyseert en benoemt de pijnpunten die je opmerkt. Hierna deel je jouw advies met werknemer en werkgever en stel je hierover een rapport op. Ook is het belangrijk dat je nauw in contact bent met jouw collega’s op kantoor. De casemanagers horen graag jouw bevindingen omtrent de casus en zullen met je sparren over de situatie. Wat raad jij aan? Waar liggen de mogelijkheden? Hebben we voldaan aan de regel- en wetgeving en ligt de juiste informatie bij het UWV? Als sparringpartner weet jij met raad en daad hierin jouw collega’s, de klant en de werknemers bij te staan.

De standplaats van ons kantoor en jouw werkzaamheden is Utrecht. Je zult voornamelijk aan de slag gaan met klanten in de regio van Midden en West-Nederland.

Voor wie werk je?

Assist Verzuim verrast al twintig jaar kleine en grote bedrijven in verschillende branches. We zijn een gecertificeerde, landelijk werkende arbodienst met regionale roots. Onze nuchtere kijk en persoonlijke band met onze klanten zorgen steeds weer voor een aanpak op maat voor werkgevers én werknemers. Bij Assist Verzuim werken betrokken en gemotiveerde mensen. We zijn ons bewust van onze verantwoordelijkheden en we staan voor ons motto: meer aandacht, gezonder werk!

Profiel kandidaat

Herken jij jezelf hierin?

Je hebt ervaring met het zelfstandig uitvoeren van arbeidsdeskundige onderzoeken, hebt een hart voor de mens en houdt van de dynamiek die elke nieuwe casus met zich mee brengt. Daarnaast ben je empathisch maar kun je als de situatie hierom vraagt ook zakelijk zijn. Je bent gedreven en wilt resultaat zien. Je onderzoekt en weet wat je kunt bereiken en verliest het belang van de werknemer en werkgever nooit uit het oog. Met jouw inlevingsvermogen en creativiteit maak je het verschil.

Daarnaast vinden wij het prettig als je:

  • Minimaal twee jaar werkervaring hebt als arbeidsdeskundige;
  • In het bezit bent van een hbo diploma tot Arbeidsdeskundige;
  • Geregistreerd bent bij de stichting register arbeidsdeskundigen;
  • Kennis van sociale wetgeving en de veranderingen op dit gebied hebt;
  • Je goed bent in het managen van verwachtingen en kunt uitstekend omgaan met verschillende belangen;
  • Je beschikt over zeer goede mondelinge en schriftelijke vaardigheden en je helder kunt uitleggen hoe jouw oordeel tot stand is gekomen.

Geboden wordt

En dit vind je bij ons!

Assist Verzuim is een platte organisatie: bij ons zijn de lijnen kort. Je werkt bij een frisse, dynamische en kwaliteitsbewust arbodienst. Er zijn veel mogelijkheden voor persoonlijke en professionele ontwikkeling. Daarnaast krijg je de vrijheid om in overleg je werktijden zelf in te delen. Uiteraard bieden we je goede primaire en secundaire arbeidsvoorwaarden. Onze organisatie groeit en professionaliseert. Als kennisintensieve organisatie focussen we sterk op het continu ontwikkelen van kennis. Groei jij met ons mee?

Meer informatie

Herken jij je in bovenstaand profiel? Dan nodigen wij jou graag uit om te solliciteren! Je kunt je sollicitatie via e-mail richten aan recruitment@veldsink.nl, ter attentie van Melissa Raijmakers (Recruiter). Je ontvangt zo snel mogelijk een reactie. Voor vragen mag je contact met haar opnemen via 06-42088453.

 

Assist Verzuim heeft vestigingen in Rijssen, Utrecht, Oosterhout en Leeuwarden.

Vestiging Utrecht

Savannahweg 17
3542 AW Utrecht
KvK: 30251323
030 606 29 29

 

Wij stellen het op prijs als bedrijven ervan afzien om naar aanleiding van deze advertentie ongevraagd hun diensten aan te bieden.

Synoniemen vacaturetitel

arbeidsdeskundige, arbeidsdeskundigonderzoek, verzuim, spreekuur, spreekuren, arbeid, verzuimconsultent, hbo, verzuimbegeleiding,

Solliciteren kost slechts enkele minuten.

Hier ga je werken: Veldsink Advies


Veldsink Advies, altijd dichtbijVeldsink Advies is een familiebedrijf dat sinds 1979 klaar staat voor haar relaties op het gebied van onafhankelijk financieel advies.
We kiezen samen met onze relaties voor een langdurige vertrouwensrelatie: ‘Door onze betrokkenheid, oprechtheid en het actief luisteren naar de persoon achter de klant schetsen wij waar de daadwerkelijke behoeftes liggen, leveren wij een meerwaarde ten aanzien van financi&...

Ik wil meer weten over Veldsink Advies
In 1998 ben ik begonnen bij Veldsink Advies. Tot op de dag van vandaag, heb ik er nog geen moment spijt van gehad. Het is de afwisseling in een sterk groeiende organisatie wat mijn werk veelzijdig en leuk maakt.
Ernest Baeten
Ernest Baeten Schadebehandelaar
x

Laat ons je helpen!

Maak gratis gebruik van de volgende hulpmiddelen:

  • Een stappenplan waarmee je gemakkelijk een motivatiebrief schrijft;
  • 2 concrete voorbeeld-motivatiebrieven zodat je direct weet hoe je kan beginnen;
  • Email serivce waarmee je alleen passende vacatures ontvangt op momenten die jij zelf kiest